Centocinquanta

Formare e aggiornare le risorse umane in azienda a costo zero: CentoCinquanta Learning Center e i Fondi Interprofessionali


Grazie alla collaborazione con il Learning Center di CentoCinquanta Srl, ANDAF intende offrire a tutte le aziende associate un servizio di assistenza gratuito per l’utilizzo dei sistemi di finanziamento erogati dai Fondi Interprofessionali.
CentoCinquanta Learning Center è la business unit di CentoCinquanta Srl, certificata secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008 Settore EA 37, che progetta e gestisce piani formativi, a mercato e finanziati, per dipendenti e dirigenti.
La formazione finanziata che CentoCinquanta Learning Center eroga per l’azienda si avvale del canale di finanziamento dei Fondi Interprofessionali per la formazione continua di dipendenti e dirigenti, strumento di finanziamento snello, sicuro ed efficiente.
In questo quadro, i datori di lavoro di aziende aventi natura privata versano obbligatoriamente all'INPS l'1,61% del monte retribuzioni dei propri dipendenti, come indennità di disoccupazione involontaria. Dal 2003, le aziende possono chiedere all'INPS di trasferire, senza sostenere alcun costo, lo 0,30 di questa percentuale a uno dei Fondi Interprofessionali esistenti, nati per finanziare la formazione dei dipendenti delle imprese aderenti. Tramite i Fondi, quindi, l'azienda si riappropria delle somme già versate all'INPS e può utilizzarle per formare e aggiornare i propri lavoratori, che siano addetti alla produzione o all’amministrazione, alla logistica o al marketing, all’area ricerca e sviluppo o alla vendita.
È uno strumento utile ed efficace, di sicuro riscontro e impatto sulla crescita aziendale. Per questa ragione, molte imprese già lo utilizzano.
La business unit desidera garantire la massima efficacia della formazione erogata. A tal fine:
- comprende i fabbisogni formativi in azienda traducendoli negli interventi formativi di volta in volta più idonei a soddisfarli, predisponendo - a seguito di attento e continuo controllo delle opportunità di finanziamento esistenti - quanto necessario alla partecipazione delle aziende a bandi di formazione anche di ambito territoriale;
- monitora l'andamento dei progetti formativi finanziati, fino alla fase conclusiva della rendicontazione al Fondo delle spese sostenute ai fini del rimborso.
Grazie all’esperienza maturata, frutto di anni di lavoro a contatto con i reali bisogni delle imprese in termini di formazione, CentoCinquanta Learning Center è un valido strumento a supporto della crescita dell’azienda e del suo capitale umano.

Per maggiori informazioni:

Centocinquanta Srl - Learning Center Via F. Fichera 12, 95128 Catania

Dott.ssa Martina D’Amico
Tel. +39 0952962832
Mob. +39 3484812561
Email: martina.damico@centocinquanta.it
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